Les employeurs
sont intéressés prioritairement par la
formation des candidats de moins de quarante ans. Il est donc logique d'indiquer
votre âge en dessous de l'état-civil.
Pour les candidats plus
âges, la rubrique formation peut être placé en
avant-dernière position. Le recruteur sera donc tenu de
mener à terme la lecture du CV. Cet
emplacement est
indiqué pour les candidats qui ont une
formation initiale légère.
Inutile de mentionner tous les stages que vous avez effectués ;
mentionnez-les seulement si cela vous a
apporté un véritable plus professionnel
ou humain. Ne placez pas dans la même rubrique vos job d'été
et stage rémunéré.
Pour un jeune diplômé, l'écueil est
d'expédier un CV qui ressemble à celui de monsieur tout
le monde. Les stages effectués
permettent parfois de " faire la
différence " parmi de nombreux
candidats.
Il peut
être intéressant de préciser, le cas
échéant, votre implication dans des
associations diverses : bureau des
élèves, junior entreprise... Pratiquer
un enseignement (donner des cours du soir
de mathématiques au CNAM, par exemple)
constitue une activité valorisante, à
mentionner.
Sur cette page vous trouverez de
exemples de LETTRES DE MOTIVATION
