Le
congé de paternité est fixé à 11
jours
calendaires consécutifs en cas de
naissance simple et à 18 jours en cas de
naissance multiples à dater de la naissance
de l'enfant.
Ce
congé n'est pas fractionnable.
Il
peut :
soit succéder au congé de naissance de 3
jours,
soit être pris séparément.
Le
congé doit être pris après la naissance
de l'enfant dans un délai de 4 mois.
Cependant, le père a la faculté de
reporter ce congé dans 2 cas :
l'hospitalisation de l'enfant (congé
pris dans les 4 mois qui suivent la
fin de l'hospitalisation),
le décès de la mère (congé pris dans
les 4 mois qui suivent la fin du
congé dont bénéficie le père dans ce
cas).
