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Les employeurs et les employés doivent chacun payer des cotisations sociales sur les salaires.

Cotisations salariales Base de cotisation Taux
Maladie, maternité, invalidité, décès Totalité du salaire 0,75 %
Vieillesse (Régime général) Totalité du salaire 0,1 %
Vieillesse (Régime général) Totalité du salaire, dans la limite de 2.946 € / mois 6,65 %
Assurance chômage Totalité du salaire, dans la limite de 11.784 € / mois 2,4 %
Retraite complémentaire non cadres ARRCO - tranche 1 Totalité du salaire, dans la limite de 2.946 € / mois 3 %
Retraite complémentaire non cadres ARRCO - tranche 2 Totalité du salaire situé entre 2.946 € et 8.838 € / mois 8 %
Retraite complémentaire non cadres AGFF - tranche 1 Totalité du salaire, dans la limite de 2.946 € / mois 0,8 %
Retraite complémentaire non cadres AGFF - tranche 2 Totalité du salaire situé entre 2.946 € et 8.838 € /mois 0,9 %
Retraite complémentaire cadres ARRCO - tranche A Totalité du salaire, dans la limite de 2.946 € par mois 3 %
Retraite complémentaire cadres AGIRC - tranche B Totalité du salaire situé entre 2.946 € et 11.784 € / mois 7,7 %
Retraite complémentaire cadres AGIRC - tranche C Totalité du salaire situé entre 11.784 € et 23.080 € / mois libre répartition des taux de cotisations employeur / salarié - taux recommandé : 7,7 %
Retraite complémentaire cadres AGFF - tranche 1 Totalité du salaire, dans la limite de 2.946 € / mois 0,8 %
Retraite complémentaire cadres AGFF - tranche 2 Totalité du salaire situé entre 2.946 € et 11.784 € / mois 0,9 %
Contribution exceptionnelle et temporaire (CET) (cadres) Totalité du salaire, dans la limite de 23.568 € / mois 0,13 %
Garantie minimale de points (GMP) (cadres) Totalité du salaire, dans la limite de 3.073 € / mois 23,11 €
Cotisation APEC (cadres) Totalité du salaire, dans la limite de 11.784 € / mois 0,024 %
Contribution sociale généralisée (CSG) 97 % du salaire brut, dans la limite de 141.408 € (totalité du salaire, au-delà de ce montant) 7,5 %, dont 2,4 % non déductibles du revenu imposable
Contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) 97 % du salaire brut, dans la limite de 141.408 € (totalité du salaire, au-delà de ce montant) 0,5 % non déductible du revenu imposable

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